אנשים, דאטה וטכנולוגיה נשמעים לכם כמו שילוב מנצח? מעוניינים לעבוד בארגון טכנולוגי צומח ובסביבה גלובאלית?
ל – Informed Decisions דרוש.ה People Analyst
[המשרה מנוסחת בלשון נקבה אך מיועדת לשני המינים]
על הארגון
Informed Decisions היא חברת HR-Tech חדשנית המשלבת טכנולוגיה וייעוץ לטובת קבלת החלטות מבוססות נתונים לאורך כל חיי העובד.
אנו עובדים עם ארגונים גלובאליים והופכים תהליכי קבלת החלטות הנשענים על אינטואיציה ושאר הטיות להחלטות מדויקות והוגנות יותר.
כ People Analyst ב-Informed Decisions:
תעבדי עם ארגונים גלובאליים (ארה"ב, קנדה, אירופה) על מנת לסייע להם להפוך למקומות עבודה מצוינים עבור עובדיהם.
תבצעי ניתוחים כמותניים ואיכותניים ותבני מצגות שמטרתן לספר סיפור באמצעות דאטה תוך זיקוק התובנות והפעולות הנדרשות.
תסייעי לאנשי משאבי אנוש להפוך לשותפים אסטרטגיים לביזנס על ידי בניית פתרונות מבוססי נתונים לאתגרי הארגון.
תהיי שותפה לייעוץ ללקוחות בתחומים שונים כמו בניית תהליכי מיון, איתור צרכי למידה (upskilling), ניוד פנימי, שיפור תקשורת ארגונית, סקרי Engagement ועוד. לכל הפרויקטים משותפת המתודה של Informed Decisions (מדע, נתונים, טכנולוגיה).
תעבדי בצוות עם יועצים נוספים וכן עם צוותים מטעם הלקוח.
תהיי שותפה לאפיון ובנייה של הפלטפורמה הטכנולוגית שלנו.
דרישות חובה
תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית/חברתית/תעסוקתית או תואר שני בהתנהגות ארגונית/לימודי עבודה.
שליטה מצוינת באנגלית (דיבור, קריאה, כתיבה)- העבודה כולה מתבצעת בשפה האנגלית.
ניסיון בביצוע מחקר ארגוני וניתוחים סטטיסטיים - ניסיון במסגרת עבודה ולא רק מהאקדמיה.
שליטה גבוהה בלפחות אחת מהתוכנות הבאות: .SPSS, R, Python
שליטה גבוהה באקסל (VLOOKUP, Pivot tables, Macro).
זמינות לעבודה בשעות הערב 2-3 פעמים
בשבוע (עבודה מול ארה"ב וקנדה).

יהוו יתרון
ניסיון בייעוץ ארגוני – בעדיפות לפרויקטי ייעוץ מבוססי נתונים/פרויקטים בתחום ה-People Analytics.
קורסים/הכשרות נוספות בסטטיסטיקה ו/או Data science.
ניסיון בפיתוח כלי הערכה טכנולוגיים.
ניסיון בעבודה עם כלי BI (לדוגמה: Power BI, Tableau).
היכרות וניסיון בעולמות HR Tech
עוד על המשרה
משרה מלאה.
עבודה באזור המרכז (רחובות/ת"א) במודל היברידי (חצי מהבית חצי מהמשרד).